sepialc

De vitale organisatie

Hoe vitaal is uw organisatie?

 

Vele organisaties nemen energie bij hun medewerkers weg. Wat gebeurt er wanneer organisaties gedurende lange tijd alleen energie wegnemen bij hun medewerkers?

Stel dat u een organisatiecultuur kan creëren waarin medewerkers energie geven EN energie krijgen van het werk dat zij doen.Uw organisatie wordt dan een bron van vitaliteit.

Iedereen wil graag positief en vitaal zijn of in een positieve omgeving werken, maar dat blijkt vaak nog lastig om te realiseren. Als u zich vitaal voelt, voelt u zich goed, u treedt uw wereld met meer energie tegemoet. Als uw organisatie vitaal is, is er minder verzuim, minder gemopper en is er meer focus, plezier en energie om de doelstellingen te behalen.

Wij bieden u een programma dat werkt. Een programma voor uw medewerkers, zodat zij zich vitaler voelen en een programma voor uw leidinggevenden zodat zij uw organisatie veranderen in een positieve, vitale organisatie. Beide interventies zijn in te zetten als twee gescheiden trajecten maar uiteraard ook, voor een maximaal effect, als twee parallelle interventies. Meer weten? Maak een afspraak (026 442 4678) en we komen graag bij u langs.

En . . . . .

U kunt ook voor de volgende trainingen en begeleidingstrajecten bij ons terecht.

  • Omgaan met emotioneel en agressief gedrag
  • Weerbaar(der) aan de telefoon
  • Fysieke weerbaarheid
  • Omgaan met verwarde mensen
  • Opvang en nazorg
  • Breng ze in beweging; beïnvloeding in het licht van de participatiemaatschappij
  • Shared decision making; ook de klant is een deskundige
  • Waardevol(ler) klantcontact
  • Klantgerichtheid en Hostmanship
  • Diverse KCC-trainingen
  • Klachtbehandeling en conflicthantering
  • Stresshantering
  • Verzuimvermindering
  • Omgaan met verzuim
  • Diverse teamtrainingen en events